Predstavil je cilje projekta z poudarkom povečanja digitalne vključenosti zaposlenih.

Doseči želimo, da vsak zaposleni, ne glede na starost, spol ali predhodno znanje, pridobi osnovne digitalne kompetence in samozavest za uporabo digitalnih tehnologij v vsakdanjem življenju ter na poklicnem področju.

Potencial projekta je v njegovi celovitosti in prilagojenosti ranljivim ciljnim skupinam (invalidom). S kombinacijo praktičnih delavnic, interaktivnih predavanj, mentorstva in spletnih virov bomo omogočili zaposlenim, da se naučijo osnovnih digitalnih veščin, razvijejo svoje sposobnosti in pridobijo znanja, ki so ključna za uspešno delovanje v digitalni dobi. Projekt bo ustvaril okolje, kjer se zaposleni počutijo motivirane in podprte pri učenju, ter kjer se spodbuja ustvarjalnost, inovativnost in sodelovanje.